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浙江省平均工资

工资是工作者的基本生活保障。为了保证员工的正常生活,公司或者企业通常都会周期性的发放工资,但是工资有高有低。有的人的工资还是不足以用来生活开销。所以,沐沐网小编最近总是收到读者的提问,浙江的工资平均值在什么样的水平,下面,小编为您带来答案。
浙江平均工资:
浙江省全社会单位就业人员年平均工资为56068元,与2015年的51463元相比,增加4605元,增长8.9%。扣除价格因素,2016年浙江省全社会单位就业人员年平均工资比2015年实际增长6.9%。
全省非私营单位就业人员年平均工资为73326元,与2015年的66668元相比,增加6658元,增长10.0%,扣除价格因素,实际增长7.9%;私营单位就业人员年平均工资为45005元,与2015年的41272元相比,增加3733元,增长9.0%,扣除价格因素,实际增长7.0%。
国家统计局27日发布消息,公布了2016年不同岗位的平均工资水平。数据显示,在经济运行缓中趋稳、稳中向好的背景下,全国城镇单位就业人员平均工资继续稳步增长。
全部就业人员平均工资57394元
国家统计局对16个行业门类的约96万家企业法人单位调查显示,2016年,全部一套表平台被调查单位就业人员年平均工资为57394元,比2015年增长7.0%。
中层及以上管理人员123926元,增长7.3%,是平均水平的2.16倍
专业技术人员76325元,增长7.5%
办事人员和有关人员54258元,增长6.4%
生产、运输设备操作人员及有关人员48005元,增长5.9%。
商业、服务业人员46742元,增长5.6%,是平均水平的81%
IT业工资首超金融业居首位
2016年城镇非私营单位职工年平均工资数据显示,信息传输、软件和信息技术服务业持续快速发展,平均工资为122478元,比上年增长9.3%,平均工资水平首次超过金融业排名各行业门类首位。
金融业工资水平退居次席,主要受银行业高管限薪以及股市低迷等因素影响,2016年平均工资为117418元,比上年仅增长2.3%,增幅排各行业门类第二低位。
东部地区工资最高外企岗位间差距最大
分区域看,各岗位平均工资最高的区域均为东部(62875元),最低的区域均为中部(47538元)。
分行业、企业类型看,中层及以上管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、商业服务业人员四类岗位平均工资最高的行业均为信息传输、软件和信息技术服务业;这四类岗位工资最高的企业类型均为外企。
生产、运输设备操作人员及有关人员平均工资最高的行业是电力、热力、燃气及水生产和供应业;此类岗位工资最高的企业类型是国企。
各行业中,租赁和商务服务业岗位工资差距最大,岗位平均工资最高的是最低水平的4.73倍。
各企业类型中,外商投资企业各岗位间工资差距最大,岗位平均工资最高的是最低水平的4.32倍。
私营与非私营单位工资差距明显
2016年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为67569元,扣除物价因素,实际增长6.7%。城镇私营单位就业人员年平均工资为42833元,扣除物价因素,实际增长6.0%。
从工资水平看,私营单位职工平均工资比非私营单位少24736元,约相当于其工资的63.4%,二者之间工资差距明显。
经济结构调整中工资增长格局有变化
随着供给侧结构性改革的持续推进,我国经济结构不断优化,对相关行业工资增长产生了明显影响。以城镇非私营单位为例:
受去产能影响,采矿业由上年下降3.7%转为增长1.9%,黑色金属冶炼和压延加工业由上年微增0.8%转为增长7.4%。
受创新驱动发展战略影响,一些新材料产业、装备制造业行业平均工资增长高于平均增幅,如化学纤维制造业、汽车制造业、仪器仪表制造业平均工资分别比上年增长12.3%、9.2%和9.7%。
随着现代服务业的蓬勃发展,相关行业工资增幅大多高于平均增幅。信息传输、软件和信息技术服务业增长9.3%,水利、环境和公共设施管理业增长9.7%,教育业增长11.9%,卫生和社会工作业增长11.9%。
非私营单位
非私营法人单位,具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。
地区划分方法
东部:北京、天津、河北、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东、海南
中部:山西、安徽、江西、河南、湖北、湖南
西部:内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏和新疆
东北地区:辽宁、吉林、黑龙江
以上就是小编为大家整理的相关素材。希望读者在阅读完后,可以对自己的问题有清晰的了解。关于工资方面的注意事项还很多,小编没有介绍完,但是如果您感兴趣的话,可以关注沐沐网,会有相关政策的解读,您还可以进行法律咨询。这里有优质的小编团队。

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