我们知道国家有要求劳动者是有双休日的，一般休息日是不用上班的，但是有的因为生产的需要公司要求加班，那么，双休加班工资怎么算呢?下面就由沐沐网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
双休加班工资怎么算
用人单位安排劳动者双休日进行加班的，原则上应对劳动者进行调休，无法调休的，应该支付劳动者200%工资的加班费。
双休日加班费计算公式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
拓展回答：
工作日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
法定节假日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
用人单位应该支付劳动者加班费而未支付的，劳动者有权申请劳动仲裁要求用人单位支付。
证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
通过上文的解释，我们可以知道就是关于双休日加班的那么工资是要翻倍的，一般如果用人单位要求加班可以进行调休。以上这些就是沐沐网小编为大家整理的相关内容，如果还有疑问或者是进一步的要求，可以咨询沐沐网相关小编。他们会为你作更加专业的解答。
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